人身损害赔偿

更新时间:2010-09-16 00:53:49
问题描述:
我叔叔在工厂上班时,和同事就工作问题发生了口角,一怒之下骂了同事,同事就用铁锨打了我叔叔腿。厂子开始不给解决,后家人第二天找厂子理论,厂子派人带我叔叔去医院看病并交了医药费,我叔叔没有检查出大问题就是腿一直疼,现在在家休养,我姑姑请假照顾他。 关于认定,我知道这不属于工伤,是否三方(工厂、个人、打人方)均需承担责任,如何分配。 我叔叔单位就这种情况仅补偿18元/天,我姑姑请假也没有工资,应如何请求人身损害赔偿? 关于此次伤害的后遗症,如几年以后因此次伤害出现在身体问题,应如何赔偿。 请帮忙解答,谢谢。
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7位律师解答
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  • 王芳律师
    服务地区:北京-北京
    1、此事中你叔叔也有过错;2、你叔叔的腿伤需要再详细检查,费用由单位出;3、你可要求你叔叔同事或单位赔偿,没有顺序;4、你姑姑的工资可以找他们赔偿;5、有没有后遗症不是您自己想象的,需要检查、治疗;6、如果工厂和打人者不赔偿,可以起诉。
    2010.09.15 11:10:38
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  • 找法网咨询顾问
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    2010.09.15 13:28:22
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  • 鲁贺林律师
    服务地区:北京-北京
    这种情况应该按照人身损害赔偿处理,协商不成可以到法院起诉解决。
    2010.09.15 11:28:44
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  • 北京普贤律师
    服务地区:北京-北京
    腿伤需要再详细检查,费用由单位出。可要求你叔叔同事或单位赔偿,没有顺序。你姑姑的工资可以找他们赔偿。
    2010.09.15 15:57:51
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  • 丁磊律师
    服务地区:北京-北京
    如果因工作问题遭到暴力上海 ,应属于工伤,你的理解有误,建议及时申请工伤鉴定。是否是工伤以鉴定结论为准,如需帮助,可直接来电
    2010.09.15 16:22:38
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  • 徐颖律师
    服务地区:北京-北京
    及时报警,要求进行伤情认定,要求对方承担民事赔偿责任,主要是医疗费、误工费、营养费、交通费等,有问题可以电话咨询我。
    2010.09.15 20:51:10
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  • 赵江涛律师
    服务地区:北京-北京
    应做伤残鉴定,以鉴定结果为准确定赔偿额。
    2010.09.16 00:53:49
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只要被告没有确实的证据证明你的责任认定书不真实,可以作为有效证据使用。
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