我离职了,她有什么理由克扣我的工资。

更新时间:2010-09-15 16:36:46
问题描述:
本人在商场做促销员工作,半个月前向老板提出离职,(没有与我签订劳动合同)她让我等等,现在我有急事走了,她却以我给她空岗为由克扣我两个月的工资。请问这种情况商场是不是作为第三方责任人应该出来帮助调解,可商场里却说这跟他们没关系,只是厂代和厂家之间的事情。请问这种情况我应该怎么办?我跟她没有签订劳动合同,我就这样走难道我需要负什么责任吗。申请劳动仲裁应该怎么申请?
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 刘晓蕾律师
    服务地区:山东-济南
    他们克扣你的工资是不合理的,你可以去当地的劳动监察部门去举报。
    2010.09.14 21:33:32
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  • 王延安律师
    服务地区:山东-威海
    建议委托律师代理,申请劳动仲裁,维护合法权益。
    2010.09.14 21:54:58
    点赞
  • 李春珍律师
    服务地区:山东-青岛
    你好,可到劳动保险部门申请劳动仲裁。
    2010.09.15 13:04:21
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  • 郝秋丽律师
    服务地区:山东-济南
    1、解除合同的预告解除应提前30天通知,解除形式不合法,给用人单位造成损失的可能要付相应的赔偿责任,但用人单位不得克扣劳动者工资。
    2、用人单位没与你签订劳动合同,你可以通过劳动仲裁要求单位支付每月双倍工资,补缴社保。
    2010.09.15 16:36:46
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