单位以没钱为由不给员工缴纳养老保险怎么办

更新时间：2014-05-23 23:15:02

问题描述：

我父亲是1982年开始在本单位工作至今，这期间也没签订过正规的劳动合同，同样单位也没给予缴纳养老保险。问起时，单位以没钱交不起为由，不给予缴纳养老保险，并说如果自己有钱又想交的话，可以把钱给单位单位给缴纳。我们该怎么办？谢谢。

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养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。为做好企业年金备案工作，现就开具企业基本养老保险参保缴费证明有关事项通知如下：

一、各地要高度重视和支持符合条件的企业建立企业年金，凡企业提出申请要求经办机构开具参保缴费证明的，经办机构应在接到申请后三天之内办理完毕。

二、缴费证明统一以经办机构名义出具，各级经办机构要确定专人负责此项工作。出具证明时要认真核实参保企业的参保登记和缴费情况，据实填写《基本养老保险缴费证明》，不得弄虚作假。

三、开具证明按照属地归口的原则办理，经办机构只对本级参保企业开具证明，不得越级和跨区开具。

2011.11.12 12:14:49

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按照目前的政策规定，养老保险累计缴费满15年，同时达到退休年龄，可以领取养老金待遇。很抱歉无法估算未来能拿多少养老金。因为养老金的计算是根据你退休时所在省（直辖市）在岗职工社会平均工资、累计缴费年限、历年的缴费基数、个人账户的累计额几个指标综合计算的。鉴于这些指标都是未知数，没有办法测算。只有这些指标都能提供才能精确计算出来。因此只能到退休的时候才能知道你拿多少钱。每个人参保的情况不一样，每个人的退休工资也是不一样的。参加市城镇企业职工基本养老保险社会统筹的人员，达到国家规定的退休年龄，实际缴费年限（含视同缴费年限，下同）满15年以上的，按月计发基本养老金。根据最新的养老金计算办法，职工退休时的养老金由两部分组成：养老金=基础养老金+个人账户养老金个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了）基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%

2012.12.28 22:20:29

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工作中缴纳的保险主要有养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险。这是属于用人单位应当为劳动者缴纳的险别。

2014.05.23 23:15:02

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周斌律师
服务地区：山东-济南

缴纳养老保险试用工单位的法定义务，可以到劳动监察部门举报。

2010.09.14 13:32:20

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孙连波律师
服务地区：山东-德州

可向劳动监察部门反映。

2010.09.14 22:07:00

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