辞工是否要100%扣除底薪,谢谢!

更新时间:2010-09-11 11:48:31
问题描述:
急辞工是否要100%扣除底薪,谢谢!
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  • 林丽香律师
    服务地区:福建-莆田
    公司无权扣除工资,但是可以要求由于你急辞未办理工作交接给公司造成的损失,公司需提交证据证明
    2010.09.10 23:07:28
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  • 郑益能律师
    服务地区:广东-深圳
    直接扣工资的做法违法。
    2010.09.11 07:15:38
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  • 王解涛律师
    服务地区:广东-东莞
    不应当。
    2010.09.11 11:48:31
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辞职困难
辞职困难
劳动争议处理 35391
根本没签劳动合同,辞工必须要提前30天递交辞职单。请问我该怎么办?请问我可以要到我所得到的工资么
你好,你可以要到工资,一分不少。而且,可以要求支付给你未签订劳动合同的双倍工资,建议委托律师策划处理,不能自行随意离开。有需要电话联系
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可以急辞工吗
你说的是每天的工作时间超过8小时吗?劳动法规定国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。如果超过8小时,您可以要求单位
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我今天想急辞工,要提前一个月,我想今天就走,厂里说可以自离,请问我今天急辞工可以拿到钱吗
可以在律师的指导下固定单位存在过错的证据,员工在这种情况下都可以随时通知单位解除劳动合同,同时要求经济补偿等。
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如果我 想 急辞工公司不 同意
你好,需提前30天通知单位,但因单位违法或者违约导致员工被迫离职的除外。
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辞工如何扣工资
不得克扣工资。但如果给公司造成损失,应负赔偿责任。
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