公司处罚合理吗?

更新时间:2010-09-10 16:51:39
问题描述:
我朋友在一家私人连锁药店上班,因为急需用钱,用自己的银行卡从公司的POS上私自刷了245元,后来被公司发现了,经理让我朋友接受二个处理结果:1、从工资中扣除1000元作为处罚,降为试用期二个月,试用期过后再考核。2、让我朋友写一份辞职申请,算自动离职。(公司说为了保全我朋友的面子问题,所以对外称自动离职,实际是公司开除处理)。 现在我朋友选择辞职,可是在办理离职手续时,经理说按公司的处罚必须在工资里扣除1000元作为罚款,现在我朋友不知该如何是好,因为对这方面法律不了解,所以肯请各位律师帮忙。如果公司真的扣了我朋友的这1000元,我朋友又要拿什么证据去维护自己的合法权益呢?谢谢了~!
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 彭志鹏律师
    服务地区:福建-厦门
    公司无权对你的朋友处于1000元的罚款。如对回答满意,请按采纳!
    2010.09.10 16:51:39
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