公司解除合同问题,急。
更新时间:2005-03-03 05:27:01
问题描述:
本人在一间美资公司工作11年后(无固定合同),由于业务外包给另外一间美资公司, 在已拿到11年买断工龄款项后, 与后一间美资公司签的合同为两年。 在合同没到期时公司因为节约成本要求提前解除合同。 并且出具赔偿为12个月的盖有公章的文书,一式两分各自保存。 但是今天电话通知我是人事部出错, 要更改为赔偿两个月。
如果我用法律方式解决, 我拿到12个月赔偿的机会有多大?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询