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公司不要我了,我该怎么办?
更新时间:2010-09-08 19:56:59
问题描述:
我在公司工作5年,没有签订合同,两个月前我喝酒跟人打架(下班后),住院一个多月,现在公司不要我了,我该怎么办?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
杭州国晖律师
服务地区:浙江-杭州
153-8233-7802
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公司应该在08年1月之内与你签订劳动合同,因公司没有签订劳动合同,应支付08年2月到12月的双倍工资,从09年开始,你与公司之间已经视为订立了无固定期限劳动合同,你可以申请劳动争议仲裁要求确认无固定期限劳动合同,然后可以要求单位继续履行劳动合同,并补交到现在的社保。另外你受伤住院期间享有一个法定医疗期,一般至少是三个月,法定医疗期未满之前,公司也是不能解除劳动合同的。你打架是下班时间所为,公司不能以此为由解除劳动合同,否则属于违法解除劳动合同,你可以选择要求单位继续履行劳动合同或者支付双倍经济补偿金。如满意,请采纳。
2010.09.08 07:53:50
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余联刚律师
服务地区:江苏-南京
139-0519-2708
咨询我
你可申请劳动仲裁要求单位补缴社保并支付经济补偿金等。
2010.09.07 13:53:33
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张述成律师
服务地区:江苏-淮安
到劳动部门申请仲裁
2010.09.07 11:21:38
点赞
陈芳律师
服务地区:江苏-南通
可通过仲裁保持劳动关系,也可通过仲裁解除劳动关系,要求相应的劳动待遇.具体原因如下所述.要求缴纳保险及双倍工资、违法解除劳动关系的双倍经济补偿金等相应待遇。
2010.09.08 19:56:59
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