外企工作3年未签劳动合同,要求索赔

更新时间:2010-09-07 10:48:52
问题描述:
07年7月 经介绍进入一家外企当翻译,现在已经3年多了。 之后询问过合同的事,领导说 签不签都一样,做得好就一直做,公司按时发工资。想走随时可以走,如果公司对你不满意也可以随时辞退。至于保险之类的 已经算在工资里发放了,不给办理任何保险和公积金。 公司每月月底, 以现金形式发工资,没有任何工资单,工资互相保密。上班也不打卡,工作时间定位早8点到晚7点,上班时间 自觉遵守,有事请假不扣工资,以不耽误事为主,很宽松。 现在公司项目快到期,明年初就去没有项目,那样的话可能我们翻译就要都被辞退。 我现在能提供的证据只有一张 “工资证明”上面写了“工作年限。年收入,职务,有领导签字,合公司盖章”这是为了办信用卡找领导签的,但是还没有使用,是8月份签的。 现在想让公司索赔,未签合同赔偿,以及补发保险和公积金。是否能成功索赔? 我现在工资是4000多一个月。 我在安徽芜湖,有安徽的律师可否直接联系我。
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 胡应国律师
    服务地区:安徽-合肥
    应该可以的,但要注意保留你和用人单位之间存在劳动关系方面的证据。
    2010.09.07 10:48:52
    点赞
  • 刘勋律师
    服务地区:安徽-合肥
    完全可以提出赔偿,双倍工资、保险等
    2010.09.07 10:13:27
    点赞
  • 库建辉律师
    服务地区:北京-北京
    建议携带有关材料就近到律所找律师面谈。
    2010.09.07 10:21:10
    点赞
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