公司解体,作为员工我应得怎么样的补偿!

更新时间:2010-09-03 15:48:30
问题描述:
8月29日公司领导,打电话告诉我,现在公司不景气,这边准备宣布解体,我想了解一下,我应该得到什么样的补偿呢?还有我今年的合同是2010年7月1月到2011年7月,7月和8月的工资也没有发放!我们公司给员工交五险!
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3位律师解答
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  • 徐红梅律师
    服务地区:辽宁-大连
    每工作一年支付一个月工资
    2010.09.03 11:05:53
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  • 毛健民律师
    服务地区:辽宁-大连
    应当支付经济补偿金。另,应当足额支付工资。
    2010.09.03 11:18:15
    点赞
  • 王丽律师
    服务地区:辽宁-大连
    用人单位决定提前解散是属于劳动合同终止的法定情形,所以要是公司真的解散,你与单位的合同就终止了,但公司应与员工结清劳动报酬、支付经济补偿金,这些项目的支付有优先性。
    2010.09.03 15:48:30
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公司倒闭对员工如何补偿?
你们可以主张未签订劳动合同的双倍工资、解除劳动合同的经济补偿、补交保险。协商不成可申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
888 人咨询过
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公司放长假,请问老板要怎么样补偿?
公司停产停业的才能放放假,否则就是变相解除劳动合同,可以主张经济补偿金和赔偿金。
全部2个答案 >
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请问公司解散了我可以获得怎样的补偿?
根据工作年限一年一个月工资。
全部1个答案 >
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