(创业初期)公司创办,股份如何划分

更新时间:2005-03-04 00:13:01
问题描述:
几个兄弟想创办个公司,但并不是每个人都参与公司的具体经营。 也就是只投钱。 如果每个人投的钱都是一样的,有四个人,其中两个人全身心的投入到公司的经营, 另外两个不参与具体的经营(公司创办的初期),那么股份惯例是如何划分的。 还有就是可以给没投钱的人但参与创办的人股份增与吗? 谢谢大家。
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4位律师解答
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  • 刘伯华律师
    服务地区:天津-天津
    如果每个人投的钱都是一样的,有四个人,其中两个人全身心的投入到公司的经营,
    另外两个不参与具体的经营(公司创办的初期),那么股份惯例是如何划分的。
    :按出资比例来分,例,注册资本总额为30万元,每人出资7.5万元,则四人股份相同.参与经营的人不但得股份红利,另可得工资.未参与的人得股份红利.
    还有就是可以给没投钱的人但参与创办的人股份增与吗?
    : 股东可以用货币出资,也可以用实物、工业产权、非专利技术、土地使用权作价出资。对作为出资的实物、工业产权、非专利技术或者土地使用权,必须进行评估作价,核实财产,不得高估或者低估作价。土地使用权的评估作价,依照法律、行政法规的规定办理。
      以工业产权、非专利技术作价出资的金额不得超过有限责任公司注册资本的百分之二十,国家对采用高新技术成果有特别规定的除外。
    谢谢大家。
    :不客气.
    2005.03.01 01:36:01
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1981512 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    一般是按出资比例确定股份比例,但如果股东一致同意,可以协商股份比例,也就是可以给实际经营的股东更高的比例。另外,参与公司的经营管理实际上也是公司的员工,还可以拿到工资、奖金等。这也是与不参与经营的股东的区别。
    2005.03.01 17:49:00
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助233106 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    相对于投资人来说,(刚创业公司)经营者(同时也是投资者之一)担的风险的更多,因为工资为了不占用流动资金,工资只能以帐期发放,同时经营者也不可能从事其它的经营活动来得到收入,所以甚至工资的收入都有一定的风险。
    我想可不可以拿出一定的股份,如20%,做为对经营者的股份分配,按参与经营的权重分配。不知道合不合法?
    还有就是可不可以用劳务入股呢。

    还是在三的谢谢大家。
    2005.03.02 01:41:01
    点赞
  • 陶长喜律师
    服务地区:湖北-武汉
    (公司)不能以劳务出资,给他们工资福利待遇就行。
    陶长喜律师
    执业机构: 湖北普明律师事务所,
    执业证号:170101114179
    执业地址:湖北武汉汉口香港路远洋大厦703号
    手机 13016401498
    Email: taochangxi@sohu.com
    2005.03.04 00:13:01
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