我提供这些材料,仲裁能否得到赔偿?

更新时间:2010-08-31 17:30:15
问题描述:
我和单位没有签订劳动合同,我提出辞职一个多月,老板还不让走,表示等招到人后才可离职。我提供了工资结算依据和派出所在单位开出的罚单复印件(单位派我去缴的罚款,上面有我的名子身份证号码和单位名称),如果劳动仲裁我能否得到赔偿?能否让单位补缴社保?
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 陈磊律师
    服务地区:江苏-苏州 137-7195-4614
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    可以打劳动仲裁,索要未签劳动合同的双倍工资、补缴社保。
    2010.08.27 19:59:44
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  • 余联刚律师
    服务地区:江苏-南京 139-0519-2708
    咨询我
    可作为证明劳动关系的证据
    2010.08.26 13:00:36
    点赞
  • 李加刚律师
    服务地区:江苏-苏州 189-1263-9663
    咨询我
    可以仲裁,要求赔偿的。
    2010.08.31 17:30:15
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那我需要提供什么样的资料和证据给仲裁呢?谢谢!
你是进行什么样的仲裁,这些可作为证据使用。如需帮助可来电或面谈详情
全部4个答案 >
888 人咨询过
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这种情况可以申请仲裁吗?具体可以得到哪些赔偿。
1、你的情况完全可以申请仲裁 2、可以要求公司补办入职以来的保险、支付经济补偿金(虽然你是主动辞职的,但是因系公司没有给你办理社保,你可以要求支付经济补偿金)
全部6个答案 >
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