被公司开除要不要让公司补偿一个月的工资

更新时间:2010-08-25 20:07:10
问题描述:
这个公司是一家电子厂今天老板检查车间在我们车间查看发现我的制作表单没填写,这个表单有这个但以前从来没填写,我又是刚做几天,今天干部也没有重点说明,老板看到很生气,就把我开除了,当时还有几个课长在,我可以说在那个车间做事我还在1-2名的员工,但老板知这段时间公司货愿不是很多,公司管理混乱,
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    谢谢了;我在广东打工是1994-2009年金融危机公司倒闭了,随着我也失业了,2010年3月我进了这家公司,在家公司是做电容器的,两班倒一个班12个钟,中午一班11;40分下班,一班12,10分吃饭只有半小时,马上上班直到5点5,30吃饭吃完马上上班,8点下班,两班倒很辛苦我是一个打工有十几年的老员工,做事我很认真也很开心,想把做好让老板放心多赚钱我们有工作,我们也可以从里面多学点管理经验,以后好自己做自己的事业,今天没想到会让老板开除,心里很难过,我想求个说法,他这样的做法可以吗,这个问题不是我一个人的,干部领导没有问题吗?
    2010.08.25 20:07:10
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  • 阎玮律师
    服务地区:河北-张家口
    需要,每工作一年,给一个月经济补偿金
    2010.08.25 19:11:52
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  • 翁林霞律师
    服务地区:广东-广州
    如果你是刚在公司工作几天,可以要求半个月工资作为补偿.
    2010.08.25 19:37:22
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