提出离职申请后,老板不付工资,停发薪水,并威胁说,等交接完成后方能付工资。

更新时间:2010-08-25 23:35:18
问题描述:
今年8月10日,本人向公司提出离职申请,公司老板很不高兴,当即召开会议,会上老板提出了停止发放本人工资(含7月份工资),并当众拿我签过的3年劳动合同要挟:若本人不把交接任务顺利完成,就向劳动部门起诉,让本人上劳动者违法黑名单,希望律师能指点下我该如何对策,公司本来很小才10个人,老板压跟很难招到人,由于工作岗位其他人无法替代即使找到人也得花至少2个月左右时间才能顺利交接完成,老板可能会让我还呆至少半年并不发一分钱工资,每个月只允许我借500块备用金,本人大学本科毕业,不想在这里误了前途,希望律师能给我指条明路,本人感激不尽!
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    虽然你签了3年的劳动合同,但只要你按要求提前一个月提交辞职报告并在一个月后做好交接工作,你是可以离开现在的公司的。老板的很多行为是违反劳动合同法的,你可以向当地的劳动监察大队投诉或向劳动仲裁委员会申请仲裁。
    2010.08.25 16:16:17
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  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    申请劳动仲裁或者向劳动监察大队投诉。
    2010.08.25 15:59:55
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  • 吴金荣律师
    服务地区:福建-福州
    单位已经严重违法了,你直接申请劳动仲裁,要是有必要,委托律师来处理。
    2010.08.25 18:11:12
    点赞
  • 陈奇斌律师
    服务地区:福建-厦门
    申请劳动仲裁或者向劳动监察大队投诉。
    2010.08.25 20:47:09
    点赞
  • 简斯林律师
    服务地区:福建-厦门
    你好!你可向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁!
    2010.08.25 21:28:55
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  • 陈福猛律师
    服务地区:福建-厦门
    通过劳动监察处理。
    2010.08.25 23:35:18
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