我07年8月进入公司一直到今年6月离职，公司一直没给签定劳动合同也没给交保险，现在想起诉公司赔偿双倍工资和经济补偿金，能否起诉还需要什么证据？

更新时间：2010-08-23 18:43:03

问题描述：

我07年8月进入公司一直到今年6月离职，公司一直没给签定劳动合同也没给交保险，现在想起诉公司赔偿双倍工资和经济补偿金，能否起诉还需要什么证据？

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证明你在此公司工作过的证据：例如考勤表、工装、同事证人证言、工资表、工资卡、工作牌（证）、

2010.08.20 14:21:33

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肖云鹏律师
服务地区：山东-济南

需要收集你在该公司工作过的相关证据，例如与该公司签过的一些协议，工资卡、工装、同事的证。

2010.08.20 13:46:40

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赵伟律师
服务地区：山东-青岛

您好：
这样的情况可以起诉。
但08年之前的工作不能获得经济补偿金及双倍工资【劳动合同法自2008年1月1日生效】。
应该收集的证据的注意事项，必须得有公司的自认或者盖有公司公章书面资料。
至于工装、工资表、工作牌之类的没有证明力。

2010.08.20 16:13:03

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李春珍律师
服务地区：山东-青岛

可以主张11个月的双倍工资，要求补交保险，如被辞退，可以主张经济补偿金。

2010.08.23 18:43:03

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