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这样规定合理吗？

更新时间：2010-08-19 21:06:23
问题描述：
我是一名下岗职工，现就职一家工程服务公司，公司规定：外聘员工的社保由员工自己缴纳，每年的12月拿缴纳社保的发票到公司财务报销70%，这样规定合理吗？
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 李建成律师
    李建成律师
    服务地区：北京-北京
    严重违法，你可以到公司所在劳动监察大队投诉，也可以直接申请劳动仲裁。
    2010.08.19 17:53:22
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1855798 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    过了12月就不能报销了
    而外聘员工一般都被派往外地工作，每年有2次休假（60天），休假时间由公司安排，我在这家公司工作了7年，一直没有被安排在12月休假，所以，一直没有报销社保，我能要回应该给我报销的那份钱吗？或者要公司给我报销我进入公司以来的历年的社保吗？
    2010.08.19 17:56:02
    点赞
  • 郑书华律师
    郑书华律师
    服务地区：湖北-宜昌
    你好！你可以到劳动监察大队进行投诉。
    2010.08.19 20:28:28
    点赞
  • 林小伟律师
    林小伟律师
    服务地区：湖北-武汉
    可以投诉
    2010.08.19 21:06:23
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