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公司不跟员工签合同，不购买社保！这样行吗
更新时间：2010-08-19 14:58:09
问题描述：
我在广州的一家公司上班。公司没有跟我们其中任何一个员工购买社保，就连劳动合同都没签，大部分员工工资只拿到1050元。每个月只能休息三天，节假日不补休，新员工入职要交三百元押金。
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
王哲律师
服务地区：广东-广州
《劳动合同法》第九条规定：用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
押金可以要求退回。
广州市区这边最低工资标准调整为1100。
可以去劳动行政部门投诉，或者申请仲裁，要求单位支付赔偿金，补发加工费，补办社保。
2010.08.19 14:58:09
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