实习辞职与就业协议违约

更新时间:2010-08-17 10:54:10
问题描述:
我是10届毕业生,和一家企业签订了就业协议。协议上规定了如果违约则支付违约金。现在我已经到企业报到,且实习了两个月,但还没有签订合同。如今我想要辞职,这算违约吗?如果是违约,请问需要支付违约金吗?
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 王越霆律师
    服务地区:上海-上海
    劳动合同法规定劳动者违约只有法定的2种情况,就你说的情况,你不属于其中任何一种,所以不算违约,即便合同有违约条款那也是违法的。
    实习期间你要提前3天通知单位辞职,无需支付违约金,无经济补偿金,单位支付你实际工资报酬。
    2010.08.17 10:40:09
    点赞
  • 施周律师
    服务地区:浙江-宁波
    不是违约,你可以提前三天离职,无需支付违约金
    2010.08.17 10:54:10
    点赞
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