公司部门乱罚款

更新时间:2010-08-15 08:50:55
问题描述:
你好 ,公司部门以种种理由乱罚款 我们应该怎么办,
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 耿志群律师
    服务地区:江苏-常州
    第一,如果劳动者由于个人不努力没有完成工作的,用人单位可以扣工资,但所剩不能低于最低工资。第二,劳动者由于违反劳动纪律或者说由于某些情况、原因给用人单位造成损失了,在这种情况下,用人单位可以扣减工资,但是扣减工资的比例不能超过月工资的20%,可以逐月扣除,最后累加。第三,劳动者请事假,那么工资相应就要扣除一部分。
    2010.08.15 08:50:55
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你好,我想问一下,企业处罚委员会对员工乱处罚款该怎么办?
法律分析:在《企业职工奖惩条例》废止以后,单位对员工的任何现金处罚均没有法律依据,被处罚不合法。必要时,可向人力资源局投诉,也可以向仲裁庭申请仲裁。
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