没签合同没买社保辞职，可以获得赔偿吗？
更新时间：2010-08-14 16:10:32
问题描述：
本人在一家股份有限公司，从事ISO文控工作，试用期是1300，试用期两个月，转正后调薪为1500，因与上司工作意见不合，已申请离职（已获批准）。该公司扣押员工半月工资，每月15日发上月工资。本人在此公司已工作4个月以上，并未签劳动合同和购买社保（公司说需要写申请且评审通过了才购买社保）。
公司其他同事签的劳动合同，也只是一式两份，并没有交到劳动局保管，这样合法吗？
请问我可以获得自动离职的话可以得到赔偿吗？可以申请仲裁吗？
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