公司员工保险与责任

更新时间:2010-08-14 19:55:31
问题描述:
请问,本人在一个公司做临时工,如工作期间造成意外伤害,公司是否应该负责?
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3位律师解答
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  • 李云峰律师
    服务地区:吉林省-长春
    你好:
    只要是为单位工作的,就可以构成工伤。单位应当支付全部工伤待遇。
    2010.08.12 21:13:19
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  • 杜俊明律师
    服务地区:吉林省-吉林
    单位应当支付全部工伤待遇。
    2010.08.12 21:16:57
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  • 田洪涛律师
    服务地区:北京-北京
    单位应当支付全部工伤待遇。
    2010.08.14 19:55:31
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我是一家装饰公司项目经理,因工地处理收尾工作意外触电,请问是否造成工伤,公司是否应承担相应责任
因工作不当造成的损失员工应该承担责任。根据法律规定,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。
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请问在工地务工,没签合同,工作期间发生工伤,用人单位是否需要负责?
用人单位未参加工伤保险的,发生工伤,由该用人单位按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用;用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后,由工伤保险基
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请问,工作时间因私受伤,单位应承担哪些责任?
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;患职
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