工作内容不符

更新时间:2010-08-13 08:58:45
问题描述:
你好,我在那里工作3个月,厂里十号发工资,我提前了十多天辞职,老板不让走我可以马上走吗,可以当时要求他接工资吗,我去了工作内容相差的太远了,开始是管理的,后来他没人我就象苦力一样我实在受不了,
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 徐敏律师
    服务地区:浙江-金华
    双方需要按劳动合同中约定内容履行的。
    2010.08.13 08:58:45
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我在酒吧工作,是服务员,来的时候没有签劳动合同,现在我辞职一个月了,他还是不让我走,我真的很想离开,
可以向用人单位所在地的劳动局投诉。或者向用人单位所在地的劳动仲裁委员会投诉。 《工资支付暂行规定》第十九条:劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依
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你好,我想在实习期间提前三天申请离职。第四天可以正常离开吗?老板不让我拿工资,一直压着。我还能回来吗
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
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你好,我在烧烤店工作了两个多月,没有和这家店签订劳动合同。这个月一号我交了辞职信,他们不让我走,说要
签订劳动合同前,用人单位应向被招工人如实介绍本单位的情况,被招工人也有权提出自己的意见和要求,双方经充分协商,达成一致意见后,用毛笔或钢笔填写劳动合同书,并签名
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内容与所说不符
可以要回那些钱
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应聘与实际工作不符
可以主张权利。
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公司不是锦州的,是北京的,算不算无照经营
要想在锦州经营,应当领取营业执照,要么以分公司名义领取,要么重新注册一个新公司。
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