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工人工作7年后被工厂无条件解雇,该如何索赔?
更新时间：2010-08-12 23:53:48
问题描述：
女工在2003年进入香港**制衣实业有限公司工作,任职车间尾部主管.2010年8月10号被公司以裁员为由解雇,要求立即结算工资.请问该如何索要劳动赔偿金及何如保护劳动者的合法权益.
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
陈贤良律师
服务地区：广东-广州
申请劳动仲裁，要求支付经济赔偿金，具体咨询电话联系我。
2010.08.12 16:29:50
点赞
裴华军律师
服务地区：广东-佛山
可以去劳动局投诉，应该是最快的方式，如果劳动局不理，就只好去劳动仲裁委员会申请仲裁，如果没有任何理由，则应该支付双倍的赔偿金。也就是14个月的工资。
2010.08.12 16:50:34
点赞
明平兴律师
服务地区：广东-广州
14个月工资。请联系我
2010.08.12 20:20:11
点赞
罗建辉律师
服务地区：广东-广州
可提起劳动仲裁，具体操作可来电当面谈
2010.08.12 23:53:48
点赞
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