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老公受工伤，该怎么办
更新时间：2010-11-16 15:33:09
问题描述：
我老公受车床工，在一家私营单位上班，因厂房搬迁，车床砸了脚面，但是工厂一直没有和我老公签定老公合同，其他工人也一样没有签，我老公的工资是按工时计件，到时候这个住院期间的工资应如何计算？还有其他什么费吗？
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
崔晨阳律师
服务地区：陕西-西安
应当签订劳动合同否则，应付双倍工资。你老公的情况属于工伤，应做工伤认定，我是宝鸡人，工伤案件受理很多
2010.08.10 15:13:18
点赞
李高奎律师
服务地区：陕西-西安
你老公属于工伤申请做工伤认定，没签订劳动合同要支付双倍工资。
2010.08.10 17:13:32
点赞
净晓强律师
服务地区：陕西-西安
属于工伤，建议申请工伤认定，确定伤残等级，根据等级来计算赔偿数额。有没有劳动合同不重要，构成事实劳动关系。包含医疗费，护理费，交通补助费，伙食补助，停工留薪期工资，一次性伤残补助金，一次性医疗补助金和一次性就业补助金，可来电咨询。
2010.11.16 15:33:09
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