我上了5天的班,应不应该有工资

更新时间:2010-08-09 14:11:44
问题描述:
2010年5月5日的上午,武汉**有限责任公司的业务员周*打电话通知我到汉阳**百货去上班,在此之前因本公司缺导购,是通过他们公司的熟人介绍我认识业务员的,5月9日下午我下班后,业务员周*打电话通知我先在家休息,有事再打电话通知我,结果就再没来电话也没去上班了。为这5天的工资我去找过业务员,他先说要帮我找公司谈谈,后来又找理由说我在那里上了2天班就坐了2天。我刚去时,业务员就跟我说;“你没穿工服,没人来买东西时就可以坐一下”。我是新人,他不这么说,我敢坐吗?何况他们自己去也是坐着。我去上班时,业务员没有跟我讲公司的任何规定和制度。我现在手上没有证据证明我上班的天数与公司的劳务关系,所以就不能去投诉公司,他们可能也知道这点,我只有在这里咨询一下,我这5天的工资有不有,怎样才能拿回来。
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 库建辉律师
    服务地区:北京-北京
    可以申请劳动仲裁要求对方支付你应得的工资。
    2010.08.09 13:43:49
    点赞
  • 张鸣律师
    服务地区:湖北-恩施州
    可以要得回来。
    2010.08.09 14:11:44
    点赞
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旷工5天,上了14天的班。还有工资吗?我
1、扣工资、无社保、违法开除等行为属于违法行为,可以劳动局(劳动监察大队)投诉或者委托律师申请仲裁。 2、未签合同可以要求双倍工资、补缴社保、加班工资和经济补偿
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工资
工资
工资福利 36383
上几天班有没有工资
您好,要看双方的约定
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上一天班有工资吗
工厂就必须支付劳动报酬
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上了5天班有工资吗?
尽量协商解决
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在商场上了13天的班,有工资发吗?
可以要求单位给你工资的
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上了5天班有工资?
试用期也必须有工资,而且不得低于正常工资的80%
全部2个答案 >
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