我是一名员工,现在医院住院

更新时间:2010-08-10 22:20:40
问题描述:
老板不给予合理赔偿,我要上诉需走写什么流程?
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 谢复江律师
    服务地区:浙江-杭州
    如果是符合法律法规规定属于工伤的情形,可以向劳动部门申请工伤认定,伤势稳定或治愈后申请工伤伤残等级,根据结果来要求对方赔偿。对方不赔偿的,可以提起劳动仲裁申请
    2010.08.09 10:24:43
    点赞
  • 曹明祥律师
    服务地区:浙江-宁波
    你好,你如果是属于工伤,先认定工伤,再鉴定,按工伤规定赔偿,如需要帮助请与本律师联系。
    2010.08.09 12:03:22
    点赞
  • 张飞虎律师
    服务地区:浙江-宁波
    可以申请仲裁 要求承担赔偿责任 有需要或者有疑问可以直接和本人联系
    2010.08.09 22:11:56
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  • 高炜律师
    服务地区:浙江-宁波
    您好,建议及时申请工伤认定,工伤认定结论出来后再做劳动能力鉴定。您可以根据劳动能力鉴定结论中的工伤等级等情况要求赔偿。工伤索赔涉及计算项目及相关法律规定繁多,赔偿项目容易遗漏及赔偿不到位,具体事宜建议您委托专业的律师处理。
    2010.08.10 22:20:40
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