不服从公司调动,公司怎样处罚我才是合法的?

更新时间:2010-08-10 20:38:56
问题描述:
在一家公司做销售,签的是不定时工作合同。公司要调我去另一个地区工作,由于家庭原因我不能去。在调动前未告知我们,也未征得我同意。想问问公司会对我怎样才是合法的?这种情况是否可以开除我?我还有4年的合同。另外想问问不定时的工作每周要工作多少小时?超时了怎么办?请老师们帮助。谢谢
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 董立超律师
    服务地区:辽宁-沈阳
    没有理由开除你。
    2010.08.08 23:59:58
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  • 陈雨潭律师
    服务地区:辽宁-沈阳
    公司实际上是对劳动合同关于工作地点的变更, 合同变更需要劳动者与用人单位双方同意。公司以此为理由开除你是违法解除劳动合同的行为。
    不知您签署的“不定时工作合同”是否是非全日制用工合同?工资支付方式是怎样?以上直接会影响到你是否会得到补偿款.
    2010.08.10 20:38:56
    点赞
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我不服从公司调动,公司强行执行,不去就要
不可以的,你们劳动合同约定了工作地点,公司违法,解除可以仲裁,要求赔偿
全部6个答案 >
888 人咨询过
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不服从调动公司会怎么处理
公司调动工作须与员工协商同意; 按劳动合同履行
全部4个答案 >
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不服从公司调动会怎么处理?
协商不成的,可申请劳动仲裁维权。
全部4个答案 >
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公司以不服从调岗辞退我,合法吗?
你好,要看你是否有不服从调岗,你可以向当地的劳动监察大队进行投诉或是申请劳动仲裁。
全部2个答案 >
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