因单位不没签合同和没交保险,先已经申请劳动仲裁,但公司恶意扭曲事实,说是我据签合同,这种情况怎么办?

更新时间:2010-08-06 13:31:31
问题描述:
我于2009年12月进入公司,到2010年7月离职,因老板不跟给后面的工资,而且想干涉我现在的生活,一气之下,就原单位不签合同和不交保险申请了劳动仲裁,但她现在恶意扭曲事实!说我故意不签合同.这种情况怎么办?还请帮忙一下!谢谢!
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    既然对方恶意扭曲事实。。需要提出相应的证据的.
    2010.08.05 15:40:18
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  • 金外荣律师
    服务地区:浙江-杭州
    用人单位与劳动者签订劳动合同是强制性规定,这点对你没不利影响
    2010.08.06 13:31:31
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因单位不没签合同和没交保险,先已经申请劳动仲裁,但公司恶意扭曲事实,说是我据签合同,这种情况怎么办?
单位应举证证明已经交你签合同,是你拒签。如果单位证明不了,未签订劳动合同的责任还是单位的。而且未签劳动合同也还是可以交社保的。公司的理由不成立。
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