九级伤残的职工,单位支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助按济南市农村的标准。应是多少?

更新时间：2010-08-04 20:37:13

问题描述：

九级伤残的职工,单位支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助按济南市农村的标准。应是多少?越详细越好。谢谢！

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杨玉林律师
服务地区：山东-威海 158-6310-0935

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工伤待遇这两块的计算标准应按照济南市的平均工资计算，而不分什么城镇户口还是农村户口。

2010.08.03 13:46:21

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李玉岗律师
服务地区：山东-济南 138-5311-0935

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只要是工伤，都是一样的，按照统一标准享受工伤待遇。

2010.08.03 13:17:09

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闫运增律师
服务地区：山东-济南 139-6915-1016

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共计27个月工资。

2010.08.04 20:37:13

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很详细了，不分农村的，按工资来的

2010.08.03 13:34:33

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苑强律师
服务地区：山东-济南

第十八条工伤职工被鉴定为5―6级的，经职工本人提出，可以与用人单位解除或终止劳动关系，由用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人20个月、18个月的一次性工伤医疗补助金和35个月、30个月的一次性伤残就业补助金。
　　工伤职工被鉴定为7―10级的，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金的具体标准为：7级16个月，8级14个月，9级12个月，10级10个月；一次性伤残就业补助金的具体标准为：7级25个月，8级20个月，9级15个月，10级10个月。
　　职工被确诊为职业病的，一次性工伤医疗补助金在上述标准基础上加发50%。
　　工伤职工距法定退休年龄5年以上的，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金全额支付；距法定退休年龄不足5年的，每减少1年一次性伤残就业补助金递减20%。距法定退休年龄不足1年的按一次性伤残就业补助金全额的10%支付；达到法定退休年龄的，不支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

2010.08.03 13:13:09

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王玉琴律师
服务地区：山东-济南

你好！根据《山东省贯彻<工伤保险条例>试行办法》第18条的规定，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金都以统筹地区上年度职工月平均工资计算，不区分农村户口和城镇户口，9级伤残的一次性工伤医疗补助金为12个月的工资，一次性伤残就业补助金的标准为15月的工资。

2010.08.03 15:21:49

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