合同到期补偿问题

更新时间:2010-08-02 20:46:28
问题描述:
我问下我的合同快到期了在公司工作了3年如果公司不给予续签合同.有没有补偿? 江苏徐州地区.我需要简介有力的回答谢谢
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  • 余联刚律师
    服务地区:江苏-南京 139-0519-2708
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    单位应当支付你经济补偿金,如协商不成可申请劳动仲裁维权。
    2010.08.01 21:38:53
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  • 马路律师
    服务地区:江苏-徐州
    《劳动合同法》第46条,合同到期除用人单位维持或者提高约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第44条第1项规定终止固定期限劳动合同的,要向员工支付经济补偿金。但97条规定:本法施行之日存续的劳动合同在本法实施后解除或者终止,依照本法第46条规定应当支付经济补偿的,经济补偿年限自本法实施之日起计算,,本法实施前按照当时有关规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿的,按照当时的有关规定执行
    2010.08.02 07:57:40
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  • 沈萍律师
    服务地区:江苏-无锡
    你好!
    合同到期单位不与你续签的,要支付经济补偿金,1年1个月。
    2010.08.02 09:18:58
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  • 张先力律师
    服务地区:江苏-徐州
    如果合同到期终止,没有经济补偿金。
    2010.08.02 20:46:28
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合同到期赔偿问题
不知道你讲的什么意思
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合同到期赔偿问题
应赔偿你二个月的全薪工资。
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关于合同到期的赔偿问题
应该给你经济补偿的 你可以与我具体电话联系的
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