公司未发放工资

更新时间:2010-08-02 08:41:08
问题描述:
由于公司规定离职前提前一个月申请,所以我于在2010年4月17日,提交离职申请,于2010年6月19日,自动离职(离职的时候并未和公司打招呼),但所以工作已交接完成。公司有对离职员工有压一个月工资的规定,所以我在2010年7月30日和公司索要工资,请问,按照法律规定,公司应该开给我工资么?(注:我在公司工作将近9各月,并未签订工作合同)
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 许彦峰律师
    服务地区:河北-保定
    你有权利要求公司支付你6月份的工资,如果公司不满足你的要求,可以向当地劳动监察部门反映你的问题
    2010.07.31 15:35:40
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  • 冉令涛律师
    服务地区:河北-石家庄
    可以协商,不成可以申请劳动仲裁 。
    2010.07.31 15:41:52
    点赞
  • 陈立强律师
    服务地区:北京-北京
    应该为你支付 你可以找劳动监察大队为你解决 或者申请劳动仲裁
    2010.08.02 08:41:08
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工资未按公司承诺发放
可以进行录音。可以申请仲裁。公司扣工资作押金是违法的。
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工资未及时支付公司
显然不合理,你可要求立即支付,另外如果单位违法解除劳动合同,你可主张两倍经济补偿标准的赔偿金。
全部1个答案 >
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