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公司这样处罚是否合理
更新时间：2010-07-31 11:34:04
问题描述：
由于工作上的失误，给公司造成了36000元的损失，公司决定从我以后的每个月工资里扣除800元，请问这样的处罚合法吗？
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
简斯林律师
服务地区：福建-厦门
你好，首先就是取决于你们公司将所有的损失要求你承担是否合法、合理？竟是是何种过错造成了损失，是否存在鼻炎的因果关系？等等，其次，即便合法的话，每月扣除的工资不得超过你工资的20%，并且扣除后的金额不得低于最低工资标准。建议你直接电话与本律师联系
2010.07.30 22:36:58
点赞
陈奇斌律师
服务地区：福建-厦门
处罚合法，但扣除额度不得超过20%的工资
2010.07.30 20:06:50
点赞
吴金荣律师
服务地区：福建-福州
您好，损失是不是你导致的，公司规章制度有没有明确规定？每月扣除额不能超过你工资的20%。
2010.07.30 21:41:27
点赞
陈福猛律师
服务地区：福建-厦门
如果存在重大过失，可以。
2010.07.31 11:34:04
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