我还能拿到工资吗?

更新时间:2010-08-01 18:20:47
问题描述:
我是今年三月份和一家私营企业签的用工合同,半年时间,要压一个月的工资,我干了四个月了,最近家里有急事,让我回家,可我的合同还没到期,主管说要走就没有工资,可我已提前半个月给他说了,现在还不行,我不知道我的工资还能要回来吗?
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2位律师解答
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  • 李仁尚律师
    服务地区:广东-深圳
    提前30天通知就可以走,扣工资是不合法的,你可以投诉他们。
    2010.07.30 10:48:03
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  • 杨亮律师
    服务地区:广东-珠海
    1. 辞职应提前30天通知用人单位。
    2. 完成工作交接时,公司应结清您的工资。
    3. 建议争取协商取得工资,不能取得整月工资的话,考虑适当让步。

    杨亮律师
    2010.08.01 18:20:47
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工资说压了一个月,工作了一年才给,也签了对自己不利的合同,现在工作了两个月,家里有事回老家,可能一段
劳动者和单位解除劳动合同,但单位压一月工资不给的,劳动者可以找劳动行政部门投诉;可以向调解组织申请调解;可以及时去提请劳动仲裁;或者与单位协商,要求其给付。
全部2个答案 >
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是这样的,我在一家奶茶店上班,一开始跟老板谈好了的,不用压工资,然后到我上班后,快一个月了,老板才说
没有签订劳动合同,也需按照《劳动法》的规定,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下方式:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳
全部3个答案 >
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我以前在重庆工作,因为家里有事回来后就没去过。我回来已经两个多月了。前段时间,我向老板要了几天的工资
拖欠4年的工资还能要回来。可以先向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁
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我还能拿到工资吗?
你可以拿到工资和其他经济赔偿。
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我还能拿到工资吗?
此约定无效
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请问我还能拿到工资呢?
可以主张的.你应该向企业提出来,不同意你可以到劳动仲裁委员会申请仲裁.
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