企业没有和员工签订劳动合同算不算违法

更新时间:2010-07-27 09:21:48
问题描述:
企业没有和任何员工签订劳动合同,有的员工在单位已经工作了2年多了,最低的也有一个多月的,可是企业只在员工入职的时候填了张应聘表就算上班了,员工保险也没有,社保也没有,,这样算不算违法
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2位律师解答
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  • 盖仁花律师
    服务地区:江苏-徐州 137-7658-0026
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    违法!单位应当在建立劳动关系的一个月内与劳动者签订书面的劳动合同。
    2010.07.27 09:21:48
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  • 尹立新律师
    服务地区:黑龙江-大庆
    属于违反劳动合同法的行为,可以到劳动监察部门投诉。
    2010.07.27 08:35:10
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企业没有跟员工签劳动合同属于违法吗
没签定劳动合同有双倍工资。
全部4个答案 >
888 人咨询过
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用人单位无故不 签订劳动合同的算不算违法
入职一个月后,用人单位还是不签合同,用人单位就算是违法了。
全部6个答案 >
888 人咨询过
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没有签订劳动合同公司是不是违法
您好,不签署劳动合同属于违法。
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公司与员工没签劳动合同是否属于违法
可以要求支付双倍工资。
全部2个答案 >
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公司没和我签劳动合同,算不算违法
您好,根据您叙述的情况,如果由于您打架的行为给公司造成了影响,公司可以解雇您,但是,对于公司和您没有签订劳动合同的行为,您可以从工作的第二个月起最多主张11个月
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全部3个答案 >
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解除劳动合同 14085
企业不和员工签订劳动合同算不算违法
必须按照5000执行,需要帮助可以给我电话,支持你!
全部2个答案 >
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未签劳动合同的公司算不算违法
违法,可以投诉或申请劳动仲裁。
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