在哺乳期内仲裁解决劳动合同,现公司起诉要求返回产假工资,合理吗?
更新时间：2010-07-26 14:11:07
问题描述：
本人在2010.3.25休完产假回公司上班,遭公司单方面解除劳动关系.后在4.17通过劳动仲裁协商解除了劳动关系,在劳动仲裁文书上,只要求公司支付了一定的金额,对产假工资并没有约定,现在公司起诉我返回产假工资,这样合理吗?
在劳动仲裁的时候,我看在公司发放产假工资的基础上才同意解除劳动合同的.
另外公司同事在我之后休的产假,产假之后与公司协商解除劳动关系,公司也有支付产假公司,并没有要求返回产假工资的.
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