单位这样做合理吗？我能仲裁吗？我应该怎么办？
更新时间：2010-08-01 00:23:47
问题描述：
我是邮政部门的一名女职工，今年刚好45岁，单位早在4月份就要求我内退，我一直没同意，而且我们邮政局在2007年下过文件，文件中说是距法定年龄5年内的可办内退，本人不写中请的，不在内退协议书上签字的就调离工作岗位，不安排职务，实行易岗易薪，并与营销〔工作〕业绩挂钩考核。此文件在单位通过职代会同意。现在单位要我交出手中的工作，说是要调到其科室，而且我并不知到什么科室工作，因我在工作中并没有出现失误，为何要调离我工作，只是我不同意内退，所以我没交，下周一接替我工作的人已到， 请问单位这样做，合理吗？我能接受吗？
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