企业关停，员工可以得到哪些经济补偿？
更新时间：2010-07-26 16:58:53
问题描述：
我们原是该企业的正式职工，2004年12月与企业协议解除合同，但被该企业反聘，一直都未离开企业.从2005年元月年——2007年12月，未替我们缴保险，2008年开始按照劳动合同法执行开始替我们签了一年的劳动合同并交了保险。合同期满后又签了三年（2009年元月-2011年12月）劳动合同.
我们在2010年4月份，已到提前退休年龄（45岁）办理了解退休，仍然还在本企业上班，如果企业要解散，我们可以得到哪些补偿？
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