关于诉讼时效!

更新时间:2010-09-02 09:49:45
问题描述:
我是09年2月份上班时不慎受伤,病情严重。6月份出院回家疗养。当时未作工伤认定,因需二次手术2010年3月份住院直到4月份出院。现病情稳定,自己申请工伤已经过了有效期。现以道标做了个伤残坚定,等级是二个九级一个十级。请问我现在要以雇员伤害起诉公司是否过了诉讼时效?谢谢!!!(我在该公司上班有近三年了公司一直都未和我签书面劳动合同)
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6位律师解答
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  • 王竹飞律师
    服务地区:安徽-安庆 150-0556-1329
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    人身损害赔偿诉讼时效 是一年
    2010.07.23 15:44:56
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  • 吕淮波律师
    服务地区:安徽-合肥
    工伤认定的个人申请期限和人身损害赔偿的诉讼时效都是一年,两者不同在于前者起算时间是事故发生之日,后者则是从知道或者应当知道权利被侵害之日。因此,如果直至2010年3月份的住院医疗费都是单位支付的,现单位仅仅是在伤残赔偿金问题上与你有争议,则表明你是在2010年3月份才知道权利被侵犯的,如此诉讼时效未过期。另,就单位未与你订书面合同一事,你还可以要求单位从2008年2月份起每月支付你双倍工资。
    2010.07.23 14:59:58
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  • 余浩律师
    服务地区:安徽-六安
    以雇员伤害起诉公司,没过诉讼时效。
    2010.07.23 15:53:28
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  • 周阿求律师
    服务地区:上海-上海
    没有超过诉讼时效
    2010.07.30 10:10:27
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  • 史柳彬律师
    服务地区:浙江-宁波
    由于诉讼时效中止,所以诉讼时效没有过。
    2010.08.24 11:38:09
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  • 李天明律师
    服务地区:云南-楚雄
    首先你是否到公司找过有关人员,或者向劳动部门问过,若有属于时效中断,但若不行只能按照雇员人身损害赔偿标准起诉.
    2010.09.02 09:49:45
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