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企业在我休产假回来上班时私自调换了我的工作岗位，我可以要求违约赔偿吗？
更新时间：2010-07-22 14:18:34
问题描述：
我在产假后回到公司上班，公司未经我同意私自调换了我的工作岗位，在此期间我的劳动合同也到期了，公司一直回避跟我续签劳动合同，直至公司以书面形式通知我解除劳动关系，正好也就是我哺乳期结束的时候，公司的行为让我很难接受，请问我可以要求经济补偿和赔偿？
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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公司解除合同，你可以要求经济补偿。
2010.07.22 13:38:32
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找法网咨询顾问
已帮助
219045
人 · 响应时间
平均5分钟内
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可以要求单位支付经济补偿金。
详情可以电话咨询
2010.07.22 14:18:34
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丁磊律师
服务地区：北京-北京
单位的做法违法， 你有权提起仲裁主张相关经济补偿
有问题可来电详细咨询
2010.07.22 13:13:34
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李建成律师
服务地区：北京-北京
公司解除劳动合同你可以获得补偿，每工作满一年补贴一个月工资。调换工作岗位未经你允许时不可以的，你可以申请劳动仲裁
2010.07.22 13:56:04
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赵江涛律师
服务地区：北京-北京
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁解决
2010.07.22 14:00:48
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徐颖律师
服务地区：北京-北京
可以要求经济补偿金。
2010.07.22 14:09:35
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