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无故解除劳动和同
更新时间：2010-07-29 02:15:29
问题描述：
在员工没有接到任何书面通知和口头通知的情况下公司经理就在员工例会上宣布说某某人不干了要班长安排其他员工去接替工作
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经理的做法欠妥，应告知理由等。
2010.07.29 02:15:29
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龚涛律师
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协商一致就好
2010.07.21 21:44:36
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