2011年我们公司要搬迁到异地,请问从法律的角度来说能否具备赔偿,是按照静进厂的第一天算起吗

更新时间:2010-07-21 12:48:14
问题描述:
我在公司工作6年了,去年签订的是3年的劳动合同,2011年我们公司要搬迁到异地,而我的合同期还有两年到期,如果不随着工厂搬迁去,请问从法律的角度来说能否具备赔偿,具体如何赔偿,是按照静进厂的第一天算起吗,
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 施周律师
    服务地区:浙江-宁波
    公司应该补偿
    2010.07.20 19:06:47
    点赞
  • 张飞虎律师
    服务地区:浙江-宁波
    应该补偿 如不熟悉相关法律 建议委托律师介入 维护合法权益 如果有需要建议带有关材料面谈或者电联 那样分析的清楚
    2010.07.21 12:48:14
    点赞
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