公司是否应该承担责任

更新时间:2010-07-20 11:17:27
问题描述:
我爸爸于2010年7月10日,在去上班途中不幸被某工地的强夯机的铁锤砸到,现已尸骨无存.本来该工地是施工重地,是禁止非施工人员入内的,但是由于监督人员工作不负责,没有对涉入人员进行制止,当时工地上也没有进行任何安全措施的维护,(包括"施工重地,禁止通行"等标志及围栏).据于以上情况,该公司说他们没有任何责任,只是出于人道主义,愿意给我们2万块钱的限度,表示同情! 作为受害者,我们所需要的不是同情,而是给爸爸有一个公平.公正的交代.现在,我想请问律师,您认为该公司是否应当承担责任,他们的责任主要在哪里? 急速,万分谢谢!!!
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 杨佩金律师
    服务地区:广东-深圳
    应承担赔偿责任。
    2010.07.20 07:55:10
    点赞
  • 周海明律师
    服务地区:湖北-武汉
    公司应承担责任
    2010.07.20 11:17:27
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律师,你好,我父亲在施工现场工作时,不小心掉进了施工现场的井里,左脚粉碎性骨折,没有签订劳动合同。施
工伤赔偿如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
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你好,我父亲经熟人介绍在当地的建筑工地工作,(临时工)在施工现场不小心发生了事故,脖子受损,头皮受损
你好,可以进行工伤鉴定,再到劳动仲裁委申请仲裁,要求进行工伤赔偿,补发工资。
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我的损失公司是否应该承担责任
口头约定也是约定,同样具有法律效力,公司应当承担违约责任。
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是否应该承担责任
经过柜台组长同意,明日再验的,柜台组长也要分担责任。
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是否应该承担责任
你好:我认为你不应当赔偿。你履行职务的过程中没有过错,没有签字是经过柜台组长同意的,不是你擅自做主的,该造成的损失由单位承担。
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公司是否应该承担责任
你好! 对于这个问题,要视具体情况而定,要看打人的人是否是职务行为,还是只是私人之间的恩怨。
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