工伤应该怎样赔偿

更新时间:2010-07-19 16:11:35
问题描述:
工伤导致半瘫应该怎样赔偿
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助106250 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    申请工伤认定和劳动能力鉴定,根据鉴定级别享受工伤待遇。
    东莞李律师代理过大量工伤案件,进一步咨询,欢迎来电。
    2010.07.19 07:00:50
    点赞
  • 黄荣建律师
    服务地区:广东-东莞
    这个赔偿就很厉害了,尽快委托律师帮忙处理吧
    2010.07.18 21:40:50
    点赞
  • 曹彪律师
    服务地区:广东-东莞
    这个必须先申请工伤认定,待认定后再过鉴定,再依据鉴定等级享受相应的工伤保险待遇。如果有法律方面的需要,可以直接来电咨询。
    2010.07.18 21:44:10
    点赞
  • 马兴旺律师
    服务地区:广东-广州
    你好,首先要做工伤鉴定,然后根据工伤条例的标准来计算赔偿数额,若公司愿意直接赔偿则协商,如不愿意只能通过仲裁、诉讼途径。
    2010.07.18 22:10:30
    点赞
  • 邓红林律师
    服务地区:广东-东莞
    建议先申请工伤认定,再委托律师处理赔偿问题
    2010.07.18 22:58:44
    点赞
  • 李小兴律师
    服务地区:广东-东莞
    主要看伤残等级,所以建议先去申请工伤认定,再做伤残鉴定,本律师专业代理工伤案件,欢迎来电详细咨询!
    2010.07.19 00:02:21
    点赞
  • 景东星律师
    服务地区:广东-东莞
    发生工伤后首先要进行工伤认定。被认定为工伤后。可以享受工伤待遇,医疗费用由社保支付。护理费用,住院伙食费等由单位支付,另外单位还要照常发放工伤期间的工资。
    经治疗后后,如果可能构成伤残的要进行劳动能力鉴定。单位如果没有购买工伤保险要按以上的标准承担所有赔偿责任。赔偿标准十级为11个月本人工资,九级为18个月。八级为29个月。7级43个月.
    2010.07.19 15:06:07
    点赞
  • 景东星律师
    服务地区:广东-东莞
    发生工伤后首先要进行工伤认定。被认定为工伤后。可以享受工伤待遇,医疗费用由社保支付。护理费用,住院伙食费等由单位支付,另外单位还要照常发放工伤期间的工资。
    经治疗后后,如果可能构成伤残的要进行劳动能力鉴定。单位如果没有购买工伤保险要按以上的标准承担所有赔偿责任。赔偿标准十级为11个月本人工资,九级为18个月。八级为29个月。7级43个月.
    2010.07.19 15:11:17
    点赞
  • 程世波律师
    服务地区:广东-东莞
    你好,工伤要先做工伤认定,再做劳动能力鉴定,根据伤残级别及工资水平确定赔偿数额。
    2010.07.19 16:11:35
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
查看其他4位律师解答内容
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
工伤如何赔偿
工伤如何赔偿
工伤索赔 83637
工伤导致下半身瘫痪怎样向老板要赔偿?
根据《工伤保险条例》的相关规定,如受伤被认定为工伤,可享受如下工伤待遇: (1)医药费由用人单位全额垫付; (2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
工伤应该怎么赔偿
委托律师计算赔偿。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工伤应该怎么赔偿
到当地工伤保险部门认定工伤并做劳动能力鉴定确定伤残等级,要求单位赔偿。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工伤应该怎样赔偿?
可以委托律师进行代理服务。
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工伤应该怎样赔付
请参考《工伤保险条例》及《湖南省实施工伤保险条例办法》的规定,自己看法律条文参照计算了。如果不清楚,直接与律师联系,如何理赔并计算具体赔偿标准。
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工离职,到其他单位伪造公章?
离职证明不能伪造。并且伪造离职证明的后果是: 1、如果用人单位查明原告入职时提供的离职证明是假的,那么,员工属于以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
小时工怎样转正,我小时工工作了四个月
您好,目前我国已经没有临时工的概念,如果符合劳动关系就应该与劳动者签订劳动合同,上社保。如果没有,您可以申请劳动争议仲裁,确认劳动关系,要求公司赔偿
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
入职时如何收回500元押金?
您好,用人单位向劳动者收取入职金或者押金之类的做法是违法的,可以向劳动部门投诉或者直接申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
有这么个情况,我在单位是运营部门的负责人,还是职工部门调取后提供给人事部
法律分析:漏打卡是可以理解,但是需要及时到人事部领取补签单,经过上级审核后再交还给人事部门,作为当前工作周期的考勤记录凭证,行政人事部需要成立一个督查小组,巡查
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
13分钟前
河南光法南阳律师
近期帮助 28837 人
未成年打成年的然后还手了算不算正当防为?
今天 01:03
张强律师
近期帮助 25317 人
我被轻松借骗了1万多能追回吗
今天 00:47
姜月律师
近期帮助 24581 人
分期买了手机说要交碎屏险她没有说不交也可以然后我让退款客服不退说到公司账户了退不了
今天 00:45
姜月律师
近期帮助 24581 人
我入职的时候他们并未明确告知我扣工资的规则,在我离职时以各种我所不知道的规则来扣除我的工资,请问这么
今天 00:44
姜月律师
近期帮助 24581 人
对方先动手互殴脑部多处伤口缝12针是轻伤吗判都长时间
今天 00:43
姜月律师
近期帮助 24581 人
11233712337线索编号是在哪里
今天 00:43
姜月律师
近期帮助 24581 人
你好,网贷下的款在app钱包,提现不了这情况是不是骗子
今天 00:39
姜月律师
近期帮助 24581 人
给给老给老板活干好了,他找各种理由不付工资怎么办?他找各种理由不付钱怎么办?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询