在工厂上班下列情况是否违法

更新时间：2010-07-18 08:58:30

问题描述：

1：周末请假不批，违者按旷工处理 2：平时加班以产量未达标为由不付加班费，而未达标并不是由员工引起 3：正班时间因生产计划随意改变上下班时间，还长时间放假，导致工资要和加班费一起才达到员工工资最底标准。

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李雪波律师
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可以要求依法及时并支付加班工资。您可在律师帮助下准备证据并维权；必要时可电话联系我，我可为你进一步分析，告诉你法律依据及如何操作。

2010.07.17 17:07:40

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吴佳律师
服务地区：上海-上海 138-1643-0606

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违法，你可以要求公司支付加班费，协商不成可申请劳动仲裁。

2010.07.17 17:22:24

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郑益能律师
服务地区：广东-深圳

三项做法均违法。如有争议，可申请劳动仲裁维护自己的权益。

2010.07.18 08:58:30

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