用人单位拒付工资

更新时间:2010-07-14 08:11:02
问题描述:
你好咨询一下,就是我以前的上班的地方因为干的时间好长我想换换环境,于是我就老板说我不干咯。可是当我跟他们说的时候他们局然说“不可以,没得商量”。这样的话来打发我。我很生气于就我就回家跟我妈说啊。我妈说:“你又没有卖给他,他说不可以就不可以啊,你又没有卖给他”。我觉得我妈说的很有道理,于是我就没有去上班了。可以当我月中去接工资的时候,老板居然说我没有公资。半个月哦,这不是一点钱是半个月啊。他有公司规定: 如果矿工三个以上就以自动离职状态,我方可以不付工资。还有那个,如果在公司做错了什么大事被公司开除了,也可以不付工资 ,我跟公司没有签合同的.如果是这样的情况应该怎么办啊!请帮帮忙!
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2位律师解答
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  • 周泽高律师
    服务地区:江西-南昌
    拒绝支付工资,可以投诉,可以申请劳动争议仲裁。
    2010.07.13 22:18:43
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  • 徐卫华律师
    服务地区:江西-南昌
    公司应当支付你工资,否则你还可以投诉要求经济补偿金和要求对他进行行政处罚。
    2010.07.14 08:11:02
    点赞
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由于我工作时间太长而且我有新的工作不想在那上班了,工作过程中多多少少都会出现点错误,我们也没签合同
您好! 作为用人单位应该支付工资,同时,没有签订劳动合同还应支付双倍工资。作为你来说,你现在需要有证据证明你与单位建立了劳动关系,和工资多少的约定。不然申请仲
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用人单位拒付工资
先去劳动监察大队投诉试试;
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但无劳动合同,所以提出辞职,我辞职后工资应该在多少天之内能拿到呢 到期不给我我是不是就可以起诉了呢?
工资应当按月支付,辞职时单位就应当支付你工资。 你应该在单位拒绝支付工资之日起60天内提起劳动仲裁。
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