工作期间死亡

更新时间：2010-07-12 18:00:12

问题描述：

受害人是环卫部门的员工，因乘坐公司无车牌无保险的拖拉机，从车上摔下来导致其死亡。 1、此属于什么类型案件 2、家属应当如何确认赔偿金额度，依据是什么？

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丘敏律师
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你好，你说的此种情况属于工伤，可按工伤保险条例向进行索赔，同时，你还可向司机和用人单位主张人身损害赔偿

2010.07.12 15:29:32

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按工亡处理。
赔偿丧葬费六个月工资，工亡赔偿金六十个月工资。
未成年人抚养到十八周岁，每月死者工资的百分之三十。
其他被扶养人，每月生活费也是死者工资的百分之三十。

2010.07.12 18:00:12

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钟伟强律师
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1、属于工伤。
2、《广东省工伤保险条例》第三十条职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为六个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月百分之四十，其他亲属每人每月百分之三十，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加百分之十。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应当高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围按国务院劳动保障行政部门的规定执行。
　　（三）一次性工亡补助金标准为四十八个月至六十个月的统筹地区上年度职工月平均工资（东莞赔偿60个月）。

2010.07.12 10:44:56

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曹彪律师
服务地区：广东-东莞

如果是在工作期间的话可以申请工伤认定，依据工伤保险条例处理。如需法律方面的帮助可以来电咨询。

2010.07.12 11:23:34

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翁林霞律师
服务地区：广东-广州

1、属于工伤；2、按照工伤保险条例的相关规定赔偿。

2010.07.12 12:22:00

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吴日辉律师
服务地区：广东-东莞

属于工伤，可以享受工伤待遇，同时视情况可以追究司机和单位的人身损害赔偿责任，工伤待遇适用工伤保险条例，侵权责任适用侵权法

2010.07.12 12:23:26

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