劳动保险争议

更新时间:2010-07-11 16:58:56
问题描述:
用工单位第一年和我们签订了临时劳动协议,按日工资算,30元/天,工作内容和正式员工是一样的,三个月后转为正式员工,不签劳动合同,也不交保险。第二年有同事仲裁公司,所以公司只与我们签订劳动合同,不交保险。请问这样我可以申请仲裁吗?如果仲裁,需要提供什么证据呢?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 祁伟律师
    服务地区:山东-烟台
    可以,你只要证明你和公司的劳动关系,可以要求补偿
    2010.07.11 16:58:56
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
关于劳动保险纠纷
20个月的保险由单位补交。合同到期后单位支付经济补偿金
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳动保险纠纷
申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动保险争议
可以要求补缴养老金,但是加倍赔偿是没有的
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
社会保险纠纷
社会保险纠纷
保险动态 3451
劳动保险纠纷
要求单位补偿保险费用。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动保险纠纷
一般情况下,单位不能解除劳动关系。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
社会保险行政争议处理办法
社会保险行政争议处理办法
劳动法规库 26609
劳动保险纠纷
正常 的社保个人是应负担 一部分的。。。。。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动保险争议
你好,你可以要求用人单位补缴社会保险。 工资卡、工友证明等可以证明劳动关系的证据。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动保险争议
有责任补缴,但因为你挂靠其他单位上缴保险,又没有合同,举证比较困难。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动保险争议
单位有责任补缴。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
吴亮律师
近期帮助 265702 人
租车被骗合同纠纷
刚刚
广东天习律师
近期帮助 182381 人
我支付了怎么不能继续呢
37秒前
广东天习律师
近期帮助 182381 人
如果本地中考分数不能达到高中分数线转到外到外县读高中行不行
1分钟前
吴亮律师
近期帮助 265702 人
你好,五保,是不是有亲人不可以申请,申请必须去养老院
3分钟前
吴亮律师
近期帮助 265702 人
拘留十天后,又被抓,加罪名故意伤人罪
4分钟前
吴亮律师
近期帮助 265702 人
年满十六周岁可以进行贷款吗。
3分钟前
广东天习律师
近期帮助 182381 人
银行卡是本人的但预留手机号是别人的,现在注销了能改吗
5分钟前
广东天习律师
近期帮助 182381 人
入职合同说压一个月工资入职后一直没发工资(在七月九日发了1000)我于七月二日申请离职到八月一日离职
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询