劳动保险争议

更新时间：2010-07-11 16:58:56

问题描述：

用工单位第一年和我们签订了临时劳动协议，按日工资算，30元/天，工作内容和正式员工是一样的，三个月后转为正式员工，不签劳动合同，也不交保险。第二年有同事仲裁公司，所以公司只与我们签订劳动合同，不交保险。请问这样我可以申请仲裁吗？如果仲裁，需要提供什么证据呢？

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祁伟律师
服务地区：山东-烟台

可以，你只要证明你和公司的劳动关系，可以要求补偿

2010.07.11 16:58:56

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