工作时间内,因特发疾病死亡。应怎样赔偿呢?

更新时间:2010-07-10 20:39:37
问题描述:
在早上9点左右,工人因特发疾病死亡了,作为雇主应怎样赔偿呢?紧急!谢谢帮忙!
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5位律师解答
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  • 周炳星律师
    服务地区:广东-广州
    视同工亡,按工亡标准赔付。
    2010.07.09 14:01:31
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  • 李志律师
    服务地区:广东-佛山
    先要确定你与他是劳动合同关系还是雇佣关系,如果是劳动合同关系,那属于工伤,按工伤赔偿,如是雇佣关系,基本没有赠偿责任,只是人道上给予一些补偿,如有需要可与我联系
    2010.07.09 16:02:40
    点赞
  • 李峰律师
    服务地区:广东-佛山
    应当视为工伤,建议协商处理
    2010.07.09 21:02:46
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  • 史雪松律师
    服务地区:广东-佛山
    你有无营业执照?
    2010.07.10 00:36:31
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  • 陈健辉律师
    服务地区:广东-佛山
    你好,如果不构成劳动关系的,不需按工亡待遇支付死者,只需从人道主义上适当给予补偿即可,有需要欢迎联系本人。
    2010.07.10 20:39:37
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