用人单位无故调离工作部门,是不是一种变相辞退

更新时间:2010-07-13 20:01:45
问题描述:
我在单位是做技术员的,由于领导的工作任务完成不了,把技术员调离其他不相关的部门,且与单位无签定劳动合同,是不是一种变相辞退?
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 彭志鹏律师
    服务地区:福建-厦门
    劳动法律中是不存在变相辞退一说的。只有公司明确地向你发出解除劳动合同通知书才属于辞退。如对回答满意,请按采纳!
    2010.07.09 23:10:14
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  • 陆德强律师
    服务地区:福建-厦门
    只要你与公司存在事实劳动关系,就不能说是辞退。但是这里用人单位将你调岗必须经过合法的程序才行,否则你有权拒绝
    2010.07.10 00:52:14
    点赞
  • 蒋正星律师
    服务地区:福建-泉州
    您好!只要你与公司存在事实劳动关系,就不能说是辞退。但是这里用人单位将你调岗必须经过合法的程序才行,否则你有权拒绝。
    2010.07.13 20:01:45
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1、主动辞职,没有经济补偿; 2、公司违法调岗降薪,可不同意,有纠纷,可申请劳动仲裁; 3、可委托律师处理相关事项。
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