陕西工伤赔偿标准是怎样的？

更新时间：2010-07-08 14:40:39

问题描述：

我们是陕西的，我叔叔在上班的时候摔伤了，已经认定是工伤，却一直没获得赔偿，我们该怎么办？能告诉我们陕西工伤赔偿标准是怎样的吗？

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闫黎平律师
服务地区：陕西-西安

2010年工伤死亡赔偿项目及标准
一级至四级伤残赔偿项目及标准
一次性工伤补助金
一级24个月职工工资；二级22个月职工工资
三级20个月职工工资；四级18个月职工工资
伤残津贴
一级为职工月工资的90％；二级为职工月工资的85％
三级为职工月工资的80％；四级为职工月工资的75％
生活护理费
完全不能2524元×50％；大部分不能2524元×40％；部分不能2524元×30％（需经鉴定机构确定）
医疗费
应到社保定点医院就医，依法进行报销，紧急可以到就近医院急救
住院伙食补助费
所在单位因公出差伙食补助标准的70％
交通费、食宿费用
仅指到外地就医，需经医疗机构出具证明，报经办机构同意
按照所在单位职工因公出差标准报销
五级至六级伤残赔偿项目及标准
一次性工伤补助金
五级16个月职工工资；六级14个月职工工资
伤残津贴
五级为职工月工资的70％；六级为职工月工资的60％
（安排工作的无此项赔偿）
如解除劳动关系
一次性工伤医疗补助金
五级 24个月省月平均工资
六级 21个月省月平均工资
一次性伤残就业补助金
五级 24个月省月平均工资
六级 21个月省月平均工资
七级至十级伤残赔偿项目及标准
一次性工伤补助金
七级12个月职工工资；八级10个月职工工资；九级8个月职工工资；十级6个月职工工资
一次性工伤医疗补助金（解除劳动关系）
七级15个月省月平均工资，八级12个月省月平均工资，
九级9个月省月平均工资，十级6个月省月平均工资
一次性伤残就业补助金（解除劳动关系）
七级15个月省月平均工资，八级12个月省月平均工资，
九级9个月省月平均工资，十级6个月省月平均工资
生活护理费、医疗费、住院伙食补助费、交通费食宿费用、残疾辅助器具费用标准同上

2010.07.08 14:40:39

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