公司不给员工交纳社保

更新时间:2010-07-06 13:28:59
问题描述:
公司不给员工缴纳社保,而且不承认此人在本单位工作,合同上也没盖章。咋办?
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 李军山律师
    服务地区:新疆-喀什
    可以找其他证据证明存在事实劳动关系。
    2010.07.05 17:07:43
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  • 姜红律师
    服务地区:新疆-乌鲁木齐
    可以收集其他证据证明劳动关系存在,可以申请劳动仲裁,要法语用人单位缴纳社保,并支付双倍工资。详细可当面咨询律师
    2010.07.06 13:28:59
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是公司向员工自愿不缴纳社保的承诺书,上面有我们的签名,但没有公司盖章,这样有消吗?
自愿不交社保承诺书是违法法律强制性规定的行为,因此这种个人承诺无效。社保是国家的强制要求需要缴纳的保险,为职工办理社会保险也是用人单位的法律所规定的义务,即使劳
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公司发现金而且不给员工缴纳社保,也不签订劳动合同,也没有工资单,怎么告这个公司
公司没给员工买社保,不可以直接起诉。劳动者与用人单位因社会保险产生争议的,可以到劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁,当事人对仲裁裁决不服的,
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用人单位没有与我签劳动合同一年以上,但是有缴纳社保,要怎么办呢
如果劳动者与公司超过1年未签劳动合同,可以要求公司向其支付十一个月的双倍工资;并及时补签劳动合同。补签的合同需由双方协商一致,并采取书面形式。
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我在单位上班2年,没签过劳动合同,单位也不给缴纳社保怎么办?
单位不交社保的建议与工作单位进行协调,协调不成的可向劳动监察大队进行投诉。
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公司不给员工缴纳社保
可以申请仲裁,要求单位补交
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公司不给缴纳社保
向劳动监察大队投诉,或直接提起劳动仲裁,劳动合同、工资证明都可以
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公司不给员工交社保
违反法律,该协议属于无效协议。
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